Un imparcial Vista de Digital Marketing,
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El objetivo principal de este tipo de branding es que la Clan sea capaz de asociar y posicionar una marca en su memoria. Es crear un espacio sólido en la mente y Campeóní atraer nuevos clientes y retener a los que ya se tiene.
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El employer branding, incluso conocido como marca del empleador, tiene que ver con la reputación que una empresa o en lo particular algún que contrata personal gana a través de su gestión de captación y retención de talento para sus ofertas de trabajo y, sobre todo, de las características de la propuesta de valor que ofrece a sus trabajadores.
Para ello, es necesario conocer a profundidad el mercado y encontrar los porqué de que tus clientes sean atraídos a tu negocio.
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Una oportunidad vistas ambas definiciones, se entiende que entreambos conceptos son inseparables, pues el branding tiene como colchoneta la marca de una empresa y su fin es gestionarla, potenciarla y mejorarla.
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